Är det värt att ta ett jobb på bara två dagar?
Jag har blivit erbjuden att ta ett kortare påhugg. Det rör sig om endast två dagars arbete. Borde jag ta jobbet, eller riskerar det bli något strul med utbetalningarna från er? Jag har inte råd att vänta lika länge på pengar från er som första gången jag sökte a-kassa.
Följ inlägget
2
följare
Ja, det är värt det!
Att du tar ett arbete kommer inte göra så att din utbetalning försenas eller stoppas. Om du har en pågående ersättningsperiod hos oss och det inte har gått mer än ett år (utan i detta fall bara två dagar) sedan du senast fick ersättning, kommer vi att fortsätta betala ut ersättning till dig utan att be dig om ytterligare uppgifter eller handlägga och fatta ett nytt beslut. Detta gäller så länge du har dagar kvar på din ersättningsperiod, inga omständigheter förändras (att vi t ex får veta att du tackat nej till erbjudet arbete) och det är inom ett år.
Däremot kommer vi att be dig skicka in nya handlingar till oss för att få uppgifter om ditt arbete, men du kommer få ersättning från oss under tiden vi tittar på dessa.
Om du arbetar två dagar en vecka fyller du i det på din tidrapport och arbetslös övriga dagar. Du kan kombinera deltidsarbete med ersättning från oss i upp till 60 veckor. Mer om det kan du läsa här.
Det är också viktigt att du vet att om du är arbetslös och blir erbjuden ett jobb måste du ta det, om du inte har godtagbart skäl att tacka nej. Om du inte tar ett erbjudet arbete riskerar du att bli avstängd från ersättning. Här kan du läsa mer om det.
Hälsningar,
Den lag som reglerar rätten till ersättning från a-kassan är lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring (ALF), och det är samma regler som gäller för alla a-kassor.
Om du är arbetslös och får en tidsbegränsad anställning på en månad meddelar du oss det. Om du sedan återigen blir arbetslös skickar du in en tidrapport till oss där du fyllt i när du är arbetslös. Eftersom det inte gått mer än ett år sedan du senast fick ersättning från oss kommer du att automatiskt fortsätta på din påbörjade ersättningsperiod. Det gäller om du har dagar kvar och inga omständigheter har förändras (att vi t ex får veta att du tackat nej till erbjudet arbete).
Hälsningar,